Serviços especializados

Investigação Trabalhista em Brasília DF

O prejuízo que se repete dentro da empresa tem causa, e a causa tem rotina. Documente antes de decidir.

Como funciona a investigação trabalhista

Funcionário afastado que mantém vida ativa, mercadoria que evapora no mesmo turno, informação que chega ao concorrente: a apuração trabalhista existe para transformar essas suspeitas em registro objetivo, sem tumultuar a operação.

O trabalho é externo e silencioso: acompanhamento da rotina investigada, registro com data, hora e local, e relatório final na mesa dos responsáveis. A empresa segue normal enquanto os fatos são colhidos.

  • Acompanhamento de funcionário afastado ou em licença
  • Apuração de concorrência desleal e desvio interno
  • Relatório documentado para uso em processo administrativo ou judicial

Este serviço é indicado para

  • empresas com atestado que a rotina desmente
  • RH confirmando se o afastado atua em outro vínculo
  • empregadores respondendo processo com indício de fraude
  • empresas vendo clientes migrarem com o ex-funcionário
  • negócios sangrando estoque ou caixa em padrão
  • gestores sem visibilidade do home office
  • empresas que só demitem por justa causa com fato na mão
  • seguradoras diante de auxílio-doença suspeito
  • franqueadores auditando a conduta real da rede

Perguntas frequentes

Tire dúvidas sobre a contratação de um detetive particular em Brasília e região.

O que a apuração de afastado entrega?

O retrato documentado do período: rotina real, atividades e locais, com data e registro fotográfico organizados para a decisão da empresa.

Serve para fundamentar justa causa?

O relatório reúne exatamente o tipo de fato que o jurídico precisa para escolher e sustentar a medida, inclusive a justa causa.

Qual o alcance do atendimento?

Brasília, regiões administrativas do DF e Entorno, para empresas de qualquer porte; o escopo segue o problema, não o tamanho.

Feche a torneira do prejuízo

Apuração trabalhista discreta no DF, com relatório pronto para o jurídico.